2007年9月5日,中国工程物理研究院所属三个研究所的工会干部一行18人来声学所进行了参观交流。所工会常务副主席苏媛、办公室主任周秀霞、科技处处长库卫群及部分职代会主席团成员参加了交流。
苏媛副主席代表所工会、职代会向来宾介绍了我所工会、职代会开展工作的有关情况。职代会制度是我所实行民主管理的基本形式,是实现所务公开、依靠职工办好研究所的重要途径。长期以来,所党政领导班子一直高度重视职代会的作用,职代会主席作为所务会成员之一,参与决策过程;职代会参与涉及研究所改革发展和职工重大利益的重要政策文件和规定的制定和审查;职代会主席团成员参加对机关职能部门的考核评估;所长每年向职工代表大会做年度工作总结报告,财务部门负责人向职代会汇报我所本年度财务预决算报告和业务招待费使用情况等等。近年来,在所党委的直接领导下,工会、职代会在推动研究所民主化管理、支持所长依法治所、维护职工合法权益和研究所的整体利益、促进研究所和谐发展等方面发挥了重大作用,已经成为声学所政治生活中不可或缺的组织形式。
周秀霞主任介绍了我所所务公开工作的主要做法和经验。 在中科院知识创新工程全面推进阶段,我所全面推行了所务公开制度,对涉及我所重大决策类、人事管理类、经费管理类、自律与监督类、 科研管理、后勤管理类以及所级领导日程安排、部门重要工作日程安排、所务会议决策结果、重要课题进展以及研究成果获奖情况等事务通过职工代表大会、电子所务平台及所办刊物等形式进行公开,实现全所上下的充分沟通,达到上情下达,下情上报。实行所务公开制度充分体现了 “依法行政,科学决策,民主管理,廉洁高效”的治所方针,调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性,提高了科学管理水平。
职代会提案工作组组长李平研究员介绍了我所职代会的提案工作情况。职代会的提案工作严格遵守《中国科学院声学研究所职工代表大会提案工作条例》,近年来共收到提案65项,经提案工作组讨论审查,予以立案55项,提案的处理结果全部反馈到提案人,提案的落实情况作为对机关职能部门进行年终考核的重要依据之一。
中国工程物理研究院的同志对我所工会、职代会和所务公开工作给予了很高评价,认为很多做法和经验值得借鉴。对方也介绍了该院各研究所工会和职代会工作的开展情况,双方进行了热烈的交流和讨论,大家都感到收获很大,希望今后加强联系,促进共同提高。
座谈交流之前,中国工程物理研究院的同志参观了声学所展室和音频声学实验室,科技处库卫群处长向来宾介绍了我所的总体情况以及在科研方面取得的主要成果。