声学所举办实验室答辩秘书培训

　　人教处副处长卢美英强调了推行答辩秘书对于加强毕业生管理、提高毕业论文质量的意义，她提到此次我们各实验室的答辩秘书素质高，并且此次答辩秘书要求为在职职工，主要是为了加强答辩过程的专业性，也为了答辩秘书能保持相对的稳定性，能够参与培养过程。今年毕业生的答辩截止时间为6月10日，时间紧，答辩秘书要清楚自己研究室的毕业生情况，及时督促他们按期答辩，并提供咨询；从教育部到研究生院对研究生尤其是博士生的培养质量越来越重视，推行答辩秘书制度更能体现出组织的严密性，答辩的专业性。人教处张云鹏就答辩秘书的工作职责及注意事项作了详细的解释。会上还通报了2007年毕业生中期考核的一些情况。

　　经过一年的答辩秘书制度的推行，逐渐形成了一支稳定的队伍。答辩秘书制度的推行将会极大促进毕业生按期保质的完成论文答辩工作，有利于形成我所研究生培养的立体体系。