“潜心，2007”—声学所2007年工作会议召开

 

　  2007年2月7-10日，声学所召开了2007年工作会议。来自所本部各职能部门、研究部室和京外三站的中层以上干部代表共50余人参加了会议。所长、党委书记田静代表所党政领导班子在会上作了年度工作报告并发表重要讲话。

　　

　  会议在听取田静所长工作报告、机关职能部门、各实验室、京外三站及嘉兴分中心、宏声致远公司年度工作汇报的基础上，对全所2006年的工作进行了全面的总结和回顾。会议认为，2006年是科学院三期创新的启始年，也是声学所发展过程中的一个战略性的机遇期。一年来，全所职工在所务会确定的“突破—2006”工作主题的指导下，高举“突破”的大旗，以创新精神和实事求是的态度，奋力拚搏，努力攻关，不仅有效地克服和解决了发展过程中面临的各项束缚和制约，而且取得了新的显著成绩，表现在：“十一五”项目和创新三期开题良好，体制机制改革基本就绪，人才队伍完成代际转移，经济发展态势稳健有力，基础设施和条件保障完成大的布局，科研成果取得重大进展，社会事业及创新文化建设蓬勃发展，为声学所三期创新和“十一五”项目的顺利推进打下了坚实的基础。

 

　  在总结2006年工作的基础上，田静所长代表所务会提出了“潜心—2007”的新的年度工作主题，并初步确定了2007年八大工作要点。经过四天的充分沟通和交流，与会代表达成共识，对所务会提出的“潜心—2007”的工作主题高度认同，表示要引导所内广大职工立即把思想统一到“潜心—2007”的工作主题上来，进一步明确科研工作者的使命和责任，静下心来，潜心科研和管理工作，扎扎实实搞科研，老老实实做学问，认认真真谋发展，圆满顺利地完成2007年的各项工作任务。

 

　  会议期间，还召开了2006年度工作总结表彰大会，对获得2006年所级重大科研进展项目、发明专利申请先进单位、软件登记先进单位、发表论文先进个人、政务信息及宣传先进单位、安全评比先进部门、优秀基层党支部等奖项的单位和个人进行了颁奖和表彰，并对2006年度其他获奖情况一并进行了表彰。

 

　  此外，人教处还专门组织考评组对机关职能部门和京外三站2006年的工作进行了考评。

 

　  会议还特邀中国科学院遗传与发育所李振声院士作了题为“关于组织综合性农业重大项目和凝练前瞻性科研课题的体会”的专题讲座，使与会代表深受启迪。