日前，2006年度中国科学院京区文明单位评选结果揭晓，声学所荣获“2006年度中国科学院京区文明单位”称号，这是自2003年以来声学所连续第四次获此殊荣。
2006年，是国家中长期科技发展规划和知识创新工程三期的开局之年，如何紧密围绕规划和创新三期的重大科技目标，部署声学所的各项工作，营造不断进取、奋发有为的文化氛围，是声学所精神文明建设工作的重中之重。在所党政领导班子的领导下，声学所以“突破，2006”为工作主题，以创新和求实的工作态度，以更加饱满的热情投入到精神文明建设中。
所党政领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持两手抓，两手硬，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，锐意改革，团结奋进，打造坚强有力的领导班子；认真计划，周密部署，审慎实施，顺利完成了全所研究机构和体制机制的调整及人才队伍的重新组织，建设起和谐高效的人才队伍；抓住时机，紧跟形势，以纪念红军长征胜利70周年和建党85周年为契机组织系列活动，加强职工的政治思想教育；大胆突破，勇于开拓，突破体制和机制的约束、突破发展模式单一的约束，突破功利导向定势的约束，营造创新为民的文化氛围；崇尚科学，重视科普，成功举办公众开放日，成为“北京青少年科技俱乐部活动学术指导中心”， 弘扬科学人文精神；加强领导，齐抓共管，进一步强化职代会等组织参与研究所民主化管理的职能，加强精神文明宣传载体建设，开展丰富多彩的文体活动，建设和谐、安全、优美的研究所，促进研究所的全面建设；研究所的中心工作和组织文化建设都取得了新的突出成绩，知识创新工程硕果累累，三期创新开局良好。
声学所荣获“2006年度中国科学院京区文明单位”荣誉称号，这既是对声学所前一阶段精神文明建设工作的充分褒扬，更是对声学所巨大的鼓舞。2007年，声学所人必将在声学所党政领导班子的带领下以更大的热情、更高的标准投入到精神文明建设中，使全所的精神文明建设更上一层楼。