为满足声学所三期创新工作的需要，有效地选拔、招聘优秀的人才，同时更好地宣传与展示声学所的组织文化和形象，我所在前期岗位需求调研的基础上，参加了于08年4月5～6日在中国国际展览中心举办的第28届京城职场（国展）人才招聘会，此次我所发布了24个岗位的招聘信息，约需求招聘30多人。这是因今年奥运要求而能举办的少有的大型招聘会之一。参展期间，由人教处和科研人员组成的招聘小组严格遵守工作职责与招聘注意事项，主动、热情地对待每一位应聘者，认真阅读接收每一份应聘简历，耐心细致地解释与回答大家的疑问，充分展示了声学所良好的形象。此次招聘会我们共接收应聘简历200余份，其中硕士及以上学历约占80%。人教处将积极、迅速推进简历的遴选、面试等工作。
我们将进一步优化与完善人才的招聘、引进体系，有效地培养和凝聚具有持续创新能力的高素质人才队伍，为全面推进声学所三期知识创新工程的实施和建设“一流研究所”贡献一份力量。
