在所领导的关怀和所内各部门的大力支持下，声学所2008年新职工培训工作经过大家的共同努力已经圆满结束，并取得了良好的效果。在10月15日下午的培训开班仪式上，张春华副所长在多功能厅为新职工做了《中国科学院声学研究所及其组织文化》的报告，王小民副书记发表了热情洋溢的致辞，颜永红助理做了《千里之行始于足下——欢迎新同事》的报告，人事教育处刘卫华处长主持了开班式，38位新职工在为期四天的培训中，还参加了所规所情、《新职工职业化塑造》及拓展训练等内容的学习。
张春华副所长在报告中介绍了声学所的基本情况、发展历程、主要研究方向、主要科研条件、人才队伍构成和取得的各项成就，阐释了声学所的管理体系及组织文化、学科定位及发展方向。张副所长在报告中说，声学所的治所方针是“科学管理，依法治所”，希望大家尽快适应和融入声学所的创新文化环境，积极投入工作，敢于发表自己的观点，知无不言，言无不尽，营造和谐的创新氛围，秉承“标新立异，亲自动手；奋力拼搏，一丝不苟”的所训，在“国家的声学所”里，将自己培养成“国际的科学家”。
王小民副书记在致辞中，代表所领导及全所职工欢迎新职工加入声学所，希望通过此次培训，新职工同志们能够感悟科学精神，树立正确的人生观和世界观，了解声学所的历史和现状，融入声学所的文化氛围，熟悉声学所的各项规章制度，培养良好的工作作风以及终身学习、思考的好习惯，尽快完成从校园人向职业人的转变。王副书记希望新职工们能够通过培训，体会团队协作精神的重要性，在今后的工作、学习和生活中，有效地与同事真诚交流、沟通和合作，勇于面对各种困难和挑战。他还勉励大家：声学所将为千里马提供驰骋的广阔天地，为每位有志成才的青年提供施展才能的用武之地，相信他们通过长期坚持不懈的艰苦努力，定会与声学所共同成长，收获金秋。
颜永红助理以自己亲身的感悟，用平实的语言，勉励新职工，常怀感恩之心，以不断进取、勤奋敬业、诚实执着、不畏艰难、善于合作及永担责任等积极的态度面对人生。颜助理还启发大家用科学思维方式去思考问题、去做事；告诫大家做学问要勤恳踏实，力戒浮躁，要学会忍受孤独，要善于理论联系实际、勇于尝试和创新。
香港时代光华特聘高级讲师李旭升先生告诫大家，“空杯”心态是从校园人向职业人转变的第一步，团队精神是职业发展的必备素质。只有不断努力学习，并学以致用，才能在人生之路上走的好、走得远；应以感恩的心态，珍惜现有的工作岗位，热爱自己的职业，善待同事，正确对待挫折和失败，不断进取，追求卓越。
各职能部门负责人及主管系统地介绍了声学所的相关规章制度,解答了大家的关心问题。人事教育处刘卫华处长介绍了三期创新人力资源管理及开发体系、职工保险福利、部门职责及相关流程等；科技处库卫群处长介绍了我所科研管理概况及项目申报和结题、专利申报、论文发表等相关管理流程；财务处李红廉处长介绍了财务制度及报销流程；行政资产处迟宓宓处长介绍了部门职责、业务流程及政策；质量处王强处长进行了质量管理体系的宣贯；办公室黄玉彦主管介绍了安全保卫、保密等方面的规定；网络中心陈孝良主管介绍了我所网络使用及图书馆服务等业务。
人事教育处还组织新职工参观了声学所展室及混响室、消声室、半消声室、实验水池、国家重点室、国家网络新媒体中心等实验室。张斌斌、尹铫、吴本玉、王德俊、韩洪波等同志深入浅出介绍了各实验室的特性，使大家对声学所的学科领域和学科方向有了更进一步的认识。
为了给新职工搭建交流平台，尤佳莉、杨娟、李俊、周大伟四位主持人牺牲自己的休息时间，积极筹办新职工联欢会，许多新职工踊跃参与，自编自导了令人耳目一新的精彩节目。联欢会上，所领导、部分实验室主任及职能部门负责人与新职工欢聚一堂。欢歌笑语中，大家彼此相识；游戏竞赛中，大家彼此相知；交流沟通中，大家彼此建立友谊。整个晚会上，洋溢着热情，荡漾着激情，充满了温馨。
在拓展训练中，通过“兄弟连”和“鹰之队”的组建，大家对团队有了基本的了解；在经历并完成了“空中抓杠”、“信任背摔”、“网中情缘” 及“胜利逃生”项目后，大家对超越自我、挑战极限及团队协作的内涵有了更深刻的体会和理解。
短短四天的培训虽然结束了，但对智慧的启迪及人生的思考却仍在继续。回顾中，大家畅谈感想，分享收获，深感受益匪浅。最后，新职工同志们大展宏图，用自己的心声，共同描绘了对声学所的美好愿景。
人事教育处周密策划，精心筹备，认真组织此次培训，为新职工同志们编印了《培训手册》、《入所指南》和历年新职工培训的《感言汇编》，并购买了参考书——《我在为谁工作？》、《中国科学院关于科学理念的宣言、关于加强科研行为规范建设的意见》。培训结束后，人事教育处还将培训中的精彩片段编辑成影像资料，并刻录成光盘，发给每位新职工，作为纪念。经培训效果评估汇总，92%的参训人员认为：经此次培训，对相关知识的了解有了很大程度的提高，对工作有很大的帮助；96%的人员认为效果很好；普遍认为通过此次培训，增加了自己战胜困难的勇气和信心，更深刻地认识到了团队协作的重要性。还有许多同志建议，在今后的培训中，适当增加拓展训练的时间及项目，增加职业化塑造方面的讲座，增加与优秀科研人员的交流与沟通。
此次培训取得了圆满的成功。经综合考核，周大伟、李俊、王晓东、杨娟、尤佳莉、黄宝华、贾宁、高超等八位同志获优秀奖，兰睿、张秀梅、徐海涛、杨智慧、董飞、郝震宏、胡园、仇波、吴鸣、陈德芳、王中、牛尔力、王晓琳、杨小康、张银平、胡涛等十六位同志获鼓励奖。希望上述同志再接再厉，在今后各自的工作岗位上再创辉煌。
