2008年度，在东海站党、政领导班子的带领下全站职工按照声学所“奋进—2008”的宗旨，积极争取国家科研项目，将科研工作目标落实到实处，各项科研任务均能按计划完成，签订合同额也有较大幅度增长，各类合同到款总额创历史新高。
2008年度，东海站对质量管理体系文件进行了换版，并通过二方认定审核。首次对站中层管理岗位实行公开竞聘、择优上岗。通过竞聘上岗，补充了新鲜力量，改善了年龄结构，提高了工作效率。
2009年1月12日，东海站组织了离退休职工迎春茶话会，会上站领导和老同志热烈座谈，一起展望东海站美好的未来。
