为了使新入所的职工尽快了解声学所，熟悉声学所的环境，融入声学所的组织文化，人事教育处于2009年10月21日至26日举办了声学所新职工培训，45名新职工参加了培训。
王小民所长做报告
王小民所长为新职工做了《声学研究所的组织文化》的报告。王所长首先勉励新职工从八个方面学会做人做事：一是要培养积极的心态。在新的环境中激励自己不断努力，并掌握保持积极心态的工作方法；二是要培养乐观的工作态度。要找准角色，明确职责，培养工作兴趣，提高执行力，学会做事的方法；三是要积累经验，提升能力。在工作和生活中，要善于观察，遇到问题要分析思考，探索解决问题的方法，并在实践中不断反思、修正、总结和提高；四是要学会处理人际关系。说该说的话，做该做的事；五是要学会有效地沟通交流。有效沟通交流的基石是信任，基础是相似的知识结构和文化构成；因此，待人要真诚，要不断学习。六是要学会管理时间。要有“明日太迟”的时间观念，珍惜光阴；七是要学习基本礼仪。中华民族是礼仪之邦，说话做事要“依法合规”，不论他人“看得见或看不见”；八是要培养职业操守。热爱工作，热爱声学所，热爱声学所人。之后，王所长全面介绍了声学所的历史、现状和发展战略，深入浅出地阐释了声学所的组织文化，系统阐述了声学所的组织机构、主要学科方向、人才队伍、支撑及管理体系等方面的情况。希望新职工同志们铭记老一代科学家的教诲“标新立异，一丝不苟，奋力拼搏，亲自动手”，为实现“国家的声学所，国际的科学家”的组织目标贡献自己的力量。
马晓川副所长讲话
马晓川副所长在讲话中表示：欢迎新职工加入声学所，希望新的同事能够逐渐体会并融入到声学所特有的组织文化中；声学所作为大家事业的一个新的起点，我们要在这里一起携手努力，共创未来。马副所长还指出，满足国家重大需求的创新工作，是造就国际科学家的必经之路。国际的科学家就要取得具有国际水平的创新成果。为实现 “国家的声学所、国际的科学家”的组织目标，我们声学所人要积极地投入到艰苦的创新工作中去，通过我们的研究成果满足国家的战略需求，通过声学所这个组织平台，完成单个人无法完成的创新成果，我们个人才能与声学所共同成长，才能与组织共赢。
杨军研究员做报告
为使新职工走近科学家，感悟科学精神，培养科学思维，学习科学方法，人事教育处邀请了杨军博士为新职工做了《一个科研工作者的几点体会》的报告。杨军博士结合自己的学习和科研工作经历，从科学精神、科研道德、科研方法及学术论文的撰写等方面同大家做了交流。同时鼓励大家要树立正确的人生观和价值观，只有坚持不懈地努力，才能逐步迈向成功。
张玮副总裁讲座
国家注册高级人力资源管理师、中科三环副总裁张玮先生给新职工做了《赢在起点——新员工职业化塑造》的专题讲座。在一天半的时间里，张老师鼓励大家在个人职业发展的起点上，首先要尽早确立人生目标，融入组织氛围。只有如此，才能与组织共同成长；同时要全面认识自己，规划职业生涯。根据自己的实际情况，扬长避短，脚踏实地，一步一个脚印地不懈努力，才能不断进步；此外，要提高沟通能力，构建和谐关系。这样才能以良好的心态，营造良好的环境，才能很好地与他人合作；还要不断提高自己的学习能力，养成良好习惯，以便在人生的旅途上走得更好更远。
培训现场
职能部门负责人及部分业务主管就各项规章制度、办事流程及文明礼仪等做了介绍和交流。科技处库卫群处长介绍了项目分类、科研项目管理程序及业务经办流程；行政资产处迟宓宓处长介绍了部门职责、业务流程及相关政策；质量处王强处长介绍了质量管理发展概况、声学所质量管理体系的总体情况及部门职责；财务处李红廉处长介绍了财务制度、报销流程及规定；人事教育处刘卫华处长介绍了三期创新人力资源管理及开发体系、职工保险福利、岗位聘任、薪酬体系、部门职责及办事流程等。张云鹏同志就办公文明礼仪相关事宜，与新职工进行了交流；办公室黄玉彦主管介绍了安全保卫、保密等方面的规定；网络中心胡振邦同志介绍了我所网络使用及图书馆服务指南。
为了使新职工能够更深入地了解声学所的特色领域和支撑平台，还组织新职工参观了声学所展览室、混响室、全消声室、实验水池及声场声信息国家重点实验室等。张斌斌、闵奇、吴本玉、吴立新等同志做了讲解。
拓展训练
为使新职工深刻体会团队精神的内涵，全面认识自己，树立克服困难的信心和勇气，组织新职工进行了拓展训练。在团队组建的过程中，大家懂得了分工协作、充分发挥每位团队成员优势和作用的重要性，增强了集体荣誉感，对团队有了进一步的认识；在“七巧板”项目完成的过程中，大家深刻体会到了组织协调、资源共享及顾全大局的重要性；通过“蛟龙出海”及“逃生墙”等团队项目的完成，大家进一步感悟了“步调一致才能得胜利”，体验到了在一个团队中甘为人梯、勇于奉献的快乐和成功的喜悦；“信任背摔”，使得大家进一步懂得，只有团队成员之间建立了充分的信任，才能更好地战胜困难，达成目标；通过“空中抓杠”项目的完成，大家充分体会到了：面对困难，要勇于挑战自己，只有一步一步地接近目标，永不放弃，才能赢得最后的胜利。
拓展训练
为了增进了解，建立友谊，崔杰、周翊、夏蕾、夏冰等新同志，利用业余时间编排节目，成功地组织了新职工联欢会。李风华副所长、杨军研究员、办公室周秀霞主任、科技处库卫群处长及人事教育处的刘卫华、张云鹏和张斌斌等同志参加了联欢会。
联欢会
总结会上，大家共同回顾，畅谈感想，分享收获，深感受益匪浅。最后，新职工同志们大展宏图，用自己的心声与多彩的笔墨，共同描绘了对声学所的美好愿景。
共展宏图
经考核评选，吴本玉、鄢社锋、周翊、夏蕾、崔杰、夏冰等六位同志获优秀奖；葛凤祥、许高凤、张运强、邢泽平、于泉磊、鲍习中、张倩、白立新、徐燃、张新洲、杨骅、胡亚辉、秦小伟、李鹏、刘楠、何利等十六位同志获鼓励奖。
优秀奖
鼓励奖
在所领导和各部门的大力支持下，为期四天半的新职工培训圆满结束，并达到了预期的目的。人事教育处周密策划，精心筹备，为大家编印了《培训手册》、《入所指南》和历年新职工培训的《感言汇编》，同时挑选了一本优秀的书籍——《你在为谁工作？》。虽然此次培训时间较短，内容安排也比较紧凑，但精彩的讲座和报告、温馨的联欢会、激情的拓展训练以及震撼心灵的总结回顾，更像是一把智慧的钥匙，开启了大家绚丽的职业生涯之门，使得新职工同志们踌躇满志、热情似火，相信会在各自的工作岗位上有更加精彩的展现。
合影