2010年3月9-10日，南海研究站召开2010年工作会议，海口本部、三亚站、陵水站在职职工、离退休职工、与海南大学研究生联合培养基地的部分师生共计60余人参加。会议由魏红副站长主持。
9日下午，戴琼兴站长首先传达了所工作会议精神和王小民所长做的工作报告，并对“稳健，2010 ” 这一工作主题的内涵进行了深刻的剖析。
在传达院高技术局田静局长做的题为《面向2020的知识创新方向》的形势报告时，戴站长引用“形势逼人,机遇稍纵即逝，重任在肩,创新只争朝夕”来激励与会人员，他指出：田静局长的报告从国家发展战略的层面给我们带来许多全新的创新理念，为南海研究站制定“十二五”发展规划提出了新的发展思路，希望全站职工用全新的思维模式，面向国家和中科院的发展战略，调整南海研究站科研方向和定位，细化“三个基地一个中心”的发展目标，凝练出南海研究站面向2020年的中长期发展规划，肩负起国家赋予我们新的历史使命。
随后，戴琼兴站长代表党政领导班子对2009年工作进行了全面总结，他指出: 2009年，在我们国家和中国科学院成立60年熠熠光辉下，在声学所领导的大力支持下，南海研究站领导班子带领全站职工紧紧围绕声学所“超越，2009 ”工作主题和科学发展观，艰苦奋斗，拼搏进取，各方面取得了不俗的成绩，圆满完成年初制定的工作目标。主要表现在：科研工作稳步提高，争取科研经费逐年上升，在研项目均完成年度计划；人才队伍不断壮大，两名在职博士相继毕业回到站上主持课题研究工作，年轻人参加学术活动和发表学术论文的数量和质量逐年提高；“南海声学与海洋综合观测实验站”和“与海南大学联合申办研究生培养基地”相继挂牌，国家重点实验室承担的“863”项目在陵水成功投放；基建工作取得可喜成绩，海口园区改造基本完成，“南海声学与海洋综合观测实验站”前期改造已经完成，“三亚热带海洋试验研究中心”正式启动；党建工作开展有声有色，2名新发展的年轻党员为党组织注入了新鲜血液；机关推行的“无边界”管理模式效果显著，营造出恬淡和谐、求新务实、积极向上的工作氛围。
在总结2009年工作成绩的同时，戴站长也指出了我站在横向科研经费争取不足、年轻人紧迫感不强、机关管理水平亟需提高等方面存在的问题，提出了明确的改进措施，并希望相关责任部门和责任人在今后的工作中认真研究落实。
根据所2010年工作主题和南海研究站工作目标，戴站长提出了2010年工作要点：
1、优质完成三期创新任务,扎实做好“十二五”的开局工作；
2、配合所部完成党政领导班子换届，完成各职能部门岗位竞聘工作；
3、探索新的人才培养模式，继续优化人员队伍结构；
4、高起点、高标准完成陵水站的规划，扎实推进三亚站的建设。
展望2010年，戴站长意味深长的指出：2010年，既是“十一五”计划的收官年，也是“十二五”计划的开局年，这一年，南海研究站又迎来了海南建设国际旅游岛的重大发展机遇，南海研究站党政领导班子要以此为契机带领全体职工继续以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕声学所“稳健，2010”的工作主题和南海研究站“十二五”发展目标，努力提高科研水平和创新能力，打造高素质人才队伍、完善管理体制、同时加强与海南地方的合作，同心同德、锐意进取、扎实工作，为实现“三个基地，一个中心”发展目标而努力奋斗！
10日，各部门对2009年工作进行总结，并对2010年工作目标进行充分讨论，提出补充和修改意见。
最后，戴琼兴站长对会议进行总结，戴站长指出：为期2天的工作会议在大家的努力下收到了预期的效果，总结过去，是为了更好的谋划未来，希望全体职工齐心协力，新的一年，在各自的工作中呈现新的起色，新的亮点，取得新的成就，为“十二五”的顺利开局奠定良好的基础。
南海研究站召开2010年工作会议
戴琼兴站长代表党政领导班子作工作报告
各部门进行年度总结
分组讨论2010年工作要点