2010年3月16日，王小民所长顶着岛城凛冽的寒风，专程到声学所北海研究站检查指导工作。
王所长听取了北海站张胜坚站长代表北站领导班子所作的工作汇报，并与站委会全体成员、各课题负责人及业务骨干20余人座谈。
座谈会由刘好椿书记主持，张胜坚站长就北海站的科研工作情况、人才队伍状况、园区与科研条件建设进展、党群工作现状以及存在的主要问题作了进一步汇报，并提出了北站未来的发展设想。建站近五十年来，北海站在水声学、水声工程、声学仪器研制、电声学、超声学、噪声控制、信号处理等领域做了大量工作，多次获得国家、中国科学院、科工委、中船总等部委及省市科技成果奖。北海站在“十一五”期间各方面工作有了较大进步：科研合同经费明显增长；承担的科研项目在国内独具特色；管理和服务工作规范有序；科研支撑、保障条件也逐步提升。但是，北海站仍然面临着人才的引进和培养的问题，园区也亟待改善整新。
参加座谈会的还有蒋国坚和李锡禄两位老同志，他们积极发言，对北站当前的工作和未来发展提出了中肯的建议。冯希强、安俊英等中青年科技骨干也纷纷发言，希望提高北站各室的合力，增加北站水声特色的研究和水声海上试验特点等方面的宣传力度，加强和所本部各处室的协作，积极争取任务。大家一致表示支持站领导的工作，感谢所领导的关心，同时也希望声学所领导班子对北海研究站的发展给予持续的支持和关怀。
在听取了站长工作汇报和大家的建议和意见后，王小民所长表示，北海站领导班子团结奋进、富有责任感，确保了北站的稳定和发展，应该予以肯定；特别是在阴和俊副院长视察北站后，北海站广大职工深入贯彻落实阴院长的指示精神，进一步理清了发展思路，找准了定位，各方面的工作有了新的起色。王小民所长强调指出，发展是第一要务。要发展好就要重视调查研究、确定战略；要发展好就要建设团结奋进、坚强有力的领导班子；要发展好就要集聚人才、开拓创新；要发展好就要重视科研平台和园区建设；要发展好就要重视党的建设、重视创新文化建设。
针对北海站的未来发展，王小民所长指出：
一、站领导班子要善于学习，提升自身能力，尤其是在实践中学习，向群众学习，发扬民主，虚心听取各方面意见使工作计划更有针对性。
二、要有开拓精神，在学科建设方面，把北海站的特色科研、优势学科整合起来，形成合力，抓住机遇；也要注意培养新的学科增长点。
三、要从北海站近五十年里发生的故事和人物中提炼出精神文化精髓，形成特色文化，加强宣传灌输，发扬光大。
四、要高度重视离退休人员的工作，发挥党支部的骨干引领作用。
五、要注意保持同省、市等地方政府的密切联系，制定规划时要契合地方的发展思路，使工作的开展更符合国家经济布局的需要。
最后，王所长语重心长地说：声学所会一如既往地支持北海站的发展，希望站领导班子积极进取，进一步强化执行力，变压力为动力，带领全体职工把北海站建设好。
调研期间，王小民所长还视察了北海站工作园区和正在建设中的管道消声室。
张胜坚站长做北海站工作汇报
王小民所长视察建设中的管道消声室
座谈会